Nom - Prénom
Votre adresse
N° de tel
adresse E mail
A (lieu de votre domicile) ... Le ...... 200
Objet : défaut de production d'un contrat
LRAR
A l'attention de Monsieur le Directeur de l'entreprise X ...............,
Monsieur le Directeur,
J'ai été embauché dans votre entreprise à
la date du ............... en qualité de (qualification et
poste occupé).
A ce jour vous ne m'avez toujours pas remis de document écrit
décrivant mes principales conditions d'emploi (qualification,
salaire , lieu de travail etc...)
Il s'agit sans doute d'un simple retard de votre part car vous n'ignorez
pas qu'en application d'une
directive du Conseil de l'Europe du 14 Octobre 1991 N° 91/533/CE
ref 31991L0533 , tout travail salarié doit être
formalisé par écrit .
Je souhaiterai que cet écrit prenne la forme d'un contrat
de travail en bonne et due forme de manière à ce que
je dispose d'informations suffisantes sur mes conditions de travail.
Vous remerciant par avance de votre bienveillante attention , je
vous prie d'agréer , Monsieur le Directeur , l'expression
de mes repectueuses salutations.
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